18.09.2019

Причины низкой самооценки и как ее повысить

Самооценка – это то, насколько значимыми мы ощущаем свои недостатки и достоинства.  Люди, умеющие адекватно оценивать себя, лучше справляются с повседневными задачами, легко переживают неудачи, проще заводят новые знакомства. А те, кто искажает эту оценку – придаёт большое значение недостаткам и обесценивает достоинства – создают себе кучу проблем. 

Вот несколько признаков, которые показывают, что у человека заниженная самооценка:

  • Любая трудность, даже самая малая, превращается в “драму”. Временные проблемы человеку кажутся вечными – это сбивает его с ног.

  • Бесконечная саморугань, критика и неудовлетворённость собой.

  • Нерешительность. Человек тянет с принятием важных решений до последнего момента, либо перекладывает эту обязанность на других людей.

  • Игнорирование своих интересов, чтобы всем вокруг было хорошо.

  • Невротическое чувство вины.

  • Игнорирование интересных возможностей: человек везде ищет подвох и обман.

  • События, которые идут не по плану, разочаровывают, а не вызывают интерес.

  • Появляется стеснительность, когда окружающие хвалят.

Жить с искажённой самооценкой – сильно истощает психически и мешает реализоваться. Обычно такие люди очень пассивны, чувствуют себя бессильными. Но это можно исправить – вот несколько советов, как научиться лучше к себе относиться:

  1. Ведите дневник результатов. Каждый день записывайте даже малейшие достижения в том, в чём хотите преуспеть.

  2.  Медитируйте. Это поможет управлять вниманием и, как следствие, перестать критиковать себя.

  3. Научитесь делить мир не на чёрное и белое, а видеть всё серым – то есть имеющим свои плюсы и минусы.

Причины низкой самооценки могут быть глубокими и возникать ещё в детстве. Поэтому с помощью приёмов, описанных выше, решить эту проблему смогут не все. В таком случае лучше всего обратиться к специалисту.

Я помогу вам научиться здраво оценивать себя, свои личностные качества и умения. Вместе мы найдём способ сделать самооценку адекватной и устойчивой.